Es una discusión
informal, realizada por un grupo de especialistas o “expertos”, para analizar
los diferentes aspectos de un tema, aclarar controversias o tratar de resolver
problemas de su interés.
Pasos para su
organización:
Selección del
tema y fijación de objetivos.
Escoger al
coordinador o moderador y de los panelistas que pueden estar entre 4 y 8.
Determinación
de estrategias de desarrollo:
Tiempo
asignado a los panelistas para la discusión.
Periodo
destinado para contestar las preguntas del auditorio.
Forma de
iniciación del panel: puede ser una pregunta general planteada por el moderador
a cualquiera de los miembros, o una breve exposición de cada panelista.
Definición del
plan, para el desarrollo del tema.
Funciones del
Moderador:
Anunciar el
tema y el objetivo de discusión.
Presentar a
los Panelistas.
Determinar el
tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.
Iniciar la
discusión.
Mantenerla
viva y animada.
Evitar que los
panelistas se salgan del tema.
Hacer
resúmenes breves sobre el estado de la discusión.
Finalizar la
discusión.
Conceder la
palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión de los
panelistas.
Cerrar el
panel.
No hay comentarios:
Publicar un comentario